IA de voz para conversas de recrutamento.
Responda a perguntas, coordene entrevistas e acompanhe candidaturas com um agente de voz. Dê aos recrutadores mais espaço para as conversas que precisam do julgamento deles.
Ligue para uma recrutadora fictícia
IA conversacional para comunicação com candidatos
Agentes de voz de recrutamento são mais úteis quando reduzem o trabalho de coordenação e mantêm os candidatos informados. A Cartesia fornece a camada de fala e a plataforma de agentes; sua equipe fornece informações aprovadas da vaga e o processo que os candidatos devem seguir.
Equipes internas de recrutamento
Responda a dúvidas sobre a logística da entrevista, colete disponibilidade e explique o próximo passo da candidatura. Consulte o status no sistema de recrutamento, em vez de pedir ao agente que o deduza.
Agências e operações de contratação em alto volume
Coordene conversas entre vagas e locais com instruções consistentes. Ofereça uma alternativa acessível e um retorno do recrutador quando um candidato precisar de ajuda ou não quiser uma conversa automatizada.
Comunicação com candidatos e agendamento de entrevistas
Mantenha candidatos informados da primeira pergunta à coordenação da entrevista. Conecte detalhes aprovados da vaga, informações de agendamento e um caminho para o recrutador.
Responda às perguntas dos candidatos
Explique a vaga, o processo de entrevista e os próximos passos com informações aprovadas. Dê aos candidatos uma forma de perguntar fora do horário de atendimento.
Coordene a próxima entrevista
Colete disponibilidade e conecte seu fluxo de agendamento. Confirme os detalhes e ofereça um caminho para sua equipe de recrutamento.
Mantenha as candidaturas em andamento
Ajude candidatos a entender quais informações ainda faltam. Conecte o status aprovado da candidatura a partir do sistema de recrutamento.
Prepare a equipe de recrutamento
Pratique conversas com candidatos em um cenário consistente. Use a gravação para revisar clareza, ritmo e as perguntas feitas pela equipe.
Dê aos candidatos um próximo passo claro.
Configure um assistente para detalhes de entrevistas, disponibilidade e retornos de recrutadores. Mantenha a avaliação de candidatos e as decisões de contratação fora do fluxo de coordenação.
Instruções
Ajude candidatos a entender a vaga e o processo de entrevista. Compartilhe informações aprovadas, colete disponibilidade e ofereça um retorno do recrutador. Não pontue candidatos nem tome decisões de contratação.
Fala para texto
Ink
Texto para fala
Sonic
Ferramentas conectadas
- get_interview_details
- collect_availability
- request_recruiter_callback
Conversa ilustrativa
Conecte suas ferramentas de recrutamento e agendamento.
Conecte os fluxos de agendamento e acompanhamento de candidatos com as permissões necessárias. Mantenha a avaliação e as decisões de contratação com sua equipe. Explique aos candidatos quando estiverem falando com um agente automatizado.
Meça a experiência do candidato, não uma pontuação de voz
Faça um piloto de um fluxo de coordenação, como agendamento de entrevistas. Mantenha a avaliação do candidato separada da conversa e verifique se as pessoas conseguem concluir a tarefa sem repetir informações.
Explore Managed Agents e ferramentas de avaliação- Qualidade do agendamento: confirme datas, fusos horários, locais e comportamento de remarcação.
- Escolha do candidato: teste o retorno do recrutador e caminhos alternativos de comunicação.
- Precisão do processo: verifique se os detalhes da vaga e o status da candidatura correspondem aos registros aprovados.
A escolha de líderes em empresas. Quem fala por experiência.
Conheça histórias de sucessoDepoimento de cliente (traduzido)
“Não mudamos para o Sonic porque ele era um pouco melhor. Mudamos porque nada mais chegava perto… vimos um aumento de 2,9% na conversão e de 12,2% no envolvimento dos clientes.”Akshay Ramaswamy
Gerente de produto sênior
Segurança de nível empresarial.Da nuvem ao ambiente local.
Em conformidade com a HIPAA
SOC 2 Type 2
GDPR
Perguntas frequentes sobre IA de voz em Recrutamento
Em quais tarefas de recrutamento um agente de voz pode ajudar?
Dúvidas de candidatos, coordenação de entrevistas, atualizações de candidaturas e coleta de informações são pontos de partida úteis. Conecte as informações e ações de que cada fluxo precisa.
Usar IA elimina vieses na contratação?
Não. Um modelo de voz não estabelece um processo justo de avaliação. Sua equipe continua responsável pelos critérios de avaliação, acessibilidade, supervisão e decisões de contratação.
Podemos conectar um sistema de acompanhamento de candidatos?
Sua implementação pode conectar as APIs e ferramentas disponibilizadas pelo sistema de acompanhamento de candidatos. Limite o acesso às informações necessárias para a conversa.
Os candidatos podem escolher falar com um recrutador?
Ofereça um caminho claro de retorno ou transferência no fluxo. Teste-o junto com perguntas de agendamento e status antes de usar o agente com candidatos.
Um agente de voz pode agendar entrevistas?
Ele pode coletar disponibilidade e usar as ferramentas de agendamento configuradas. Confira a disponibilidade do calendário, explique o horário proposto e o fuso e diferencie um pedido de agendamento de uma entrevista confirmada.
Um agente deve classificar candidatos pela forma como soam?
Não. Os fluxos de coordenação desta página não exigem classificação baseada em voz. Mantenha critérios e decisões de contratação no processo de recrutamento e não deduza adequação a partir de sotaque, estilo de fala ou voz.
Podemos usar IA de voz para treinar recrutadores?
Você pode criar conversas de prática com perguntas representativas de candidatos e revisar as gravações para conferir clareza e ritmo. Use material fictício ou devidamente aprovado e mantenha os resultados do treinamento separados da avaliação de candidatos reais.
Quais informações devemos conectar do nosso ATS?
Comece com o mínimo necessário à tarefa, como detalhes da entrevista ou uma atualização aprovada de status. Defina quais ferramentas podem ler ou alterar registros e teste o que acontece quando um registro está indisponível ou o acesso é negado.
Mais formas de criar com a Cartesia
Comece hoje
Fale com um especialista.
Converse com alguém da nossa equipe e descubra como a Cartesia pode ajudar você a criar experiências de voz de alto nível.
Comece a criar.
Acesse nossos modelos por API e coloque um agente de voz em produção em minutos.